Montez à bord du Travail en Temps Partagé :
À tout moment de sa vie professionnelle,
il est possible de choisir une nouvelle voie.
La Fédération Nationale des Associations du Travail en Temps Partagé – FNATTP – lance la 18e édition de la Semaine Nationale du Travail en Temps Partagé — SNTTP® – du 10 au 17 octobre 2026.
Cette édition met le mouvement et les nouvelles trajectoires professionnelles au cœur de sa réflexion. À l’image du train qui relie les territoires, dessert plusieurs destinations et ouvre de nouvelles voies, le travail en temps partagé invite à penser autrement les parcours professionnels. Les compétences circulent, les expériences se croisent, les générations se rencontrent et les entreprises bénéficient, à chaque étape, des expertises dont elles ont besoin.
Un modèle où chacun peut poursuivre son parcours, changer de voie, faire étape, sans jamais rester à quai.
Un modèle en mouvement
Le travail en temps partagé permet aux TPE, PME, collectivités et startups d’accéder aux compétences expertes dont elles ont besoin, et au moment où elles en ont besoin, sans nécessairement recourir à un temps plein.
Ces professionnels mettent leurs compétences en mouvement au service de plusieurs organisations :
- Ils équilibrent les rythmes de l’entreprise
- Ils apportent un regard neuf et transforment les défis en solutions.
- Ils créent des passerelles entre expériences, compétences et entreprises.
Dans un monde où les entreprises cherchent à recruter autrement, à maîtriser leurs charges et à gagner en agilité, il permet aux compétences de circuler là où elles sont nécessaires.
Comme un train qui relie plusieurs destinations, il incarne le mouvement, les connexions et la possibilité d’emprunter de nouvelles voies.
Un modèle collectif, ancré dans son territoire
Comme dans un écosystème vivant, le travail en temps partagé relie les énergies, favorise les échanges et nourrit la performance collective. Il permet aux entreprises de mobiliser rapidement des expertises de haut niveau et de s’ancrer dans un tissu local dynamique. Le professionnel en temps partagé agit comme un aiguilleur :
- Il connecte les équipes,
- Il fluidifie les relations
- Il contribue à la mise sur rails des projets.
Les seniors en temps partagé :
L’expérience poursuit son chemin et ne reste pas à quai.
En travaillant en temps partagé, les seniors poursuivent leur parcours autrement et mettent leurs compétences acquises au fil des années au service de plusieurs entreprises.
Ils apportent expertise, recul et transmission, accompagnent les équipes et contribuent à transformer les projets en actions durables.
Le travail en temps partagé donne ainsi une nouvelle dynamique à l’expérience et favorise la transmission entre les générations : une richesse précieuse qui transforme les idées en actions durables et donne aux organisations un nouvel élan.
Les jeunes en temps partagé, plusieurs destinations pour accélérer son parcours
Pour les jeunes diplômés, le travail en temps partagé offre la possibilité de découvrir rapidement plusieurs entreprises, environnements et méthodes de travail.
Cette diversité accélère l’acquisition d’expérience, développe adaptabilité et autonomie, permet d’affiner son expertise et de construire plus rapidement son réseau professionnel.
Plutôt qu’une seule voie pour débuter sa carrière, le travail en temps partagé ouvre plusieurs destinations et multiplie les expériences.
Découvrez le travail en temps partagé : une semaine d’événements à vivre lors de cette 18e édition de la Semaine Nationale du Travail en Temps Partagé – SNTTP®.
Du 10 au 17 octobre 2026,
la FNATTP et ses associations membres déploient partout en France une série d’évènements :
– Journées Portes Ouvertes
– Rencontres entreprises et talents
– Webinaires
Pour plus d’informations sur la FNATTP, rendez-vous sur la page : www.fnattp.com et téléchargez notre dossier de presse.
Et retrouvez l’ensemble de nos actions en régions dans le document suivant :
À propos de la FNATTP
Fondée en 1993, la FNATTP a été à l’avant-garde de la révolution du Travail en Temps Partagé. Elle regroupe aujourd’hui 25 associations membres et un millier d’adhérents à travers la France. La FNATTP accompagne les professionnels dans une gestion agile de leurs compétences, favorisant ainsi l’efficacité opérationnelle des entreprises, notamment des PME, startups et collectivités.
À propos du Travail en Temps Partagé
Le Travail en Temps Partagé est une autre manière de travailler et de recruter. En cumulant plusieurs contrats ou missions à temps partiel, le professionnel reconstitue un temps complet ou temps choisi. Ce modèle permet au professionnel de partager ses compétences et son temps entre plusieurs entreprises de son bassin d’emploi, offrant ainsi une solution gagnant-gagnant pour tous.
Pour toute demande d’interview ou de témoignage, merci de vous adresser à :
Contact presse : Cécile Potier
06 35 57 76 02
presse@fnattp.fr