FÉDÉRATION NATIONALE DES ASSOCIATIONS DU TRAVAIL EN TEMPS PARTAGÉ

DU SINGULIER AU PLURIEL, CONJUGUEZ VOS COMPETENCES

Le travail en temps partagé

Pour les cadres et non-cadres en recherche active qui possèdent une expertise métier, une autre manière de travailler et de valoriser vos compétences en étant acteur de votre carrière. Pour les PME/TPE, start-up, une autre façon de recruter et de

Qui sommes-nous ?

La FNATTP, ce sont 26 associations membres, 1150 adhérents, une présence dans 45 villes de France, réunis autour d’un même concept : le Travail en Temps Partagé (TTP) sous une logique d’expertise métier et de compétences opérationnelles. La FNATTP est

Quelles actions ?

Accompagner nos adhérents et les aidant à valoriser leurs compétences et leur expertise projet auprès des entreprises grâce à la Promotion du Travail en Temps Partagé. Une approche active de chaque territoire : Accompagnement du cadre en recherche active à se

N'hésitez pas à rencontrer nos structures locales, vous y trouverez le conseil et l'information adaptée à votre situation personnelle

Nos associations
Nos actions pour les cadres

Nos actions pour les cadres

La FNATTP et son réseau national d’associations « COMPETENCES EN  TEMPS PARTAGE® » mènent des actions permanentes d’information auprès des employeurs : TPE, PME, start-up, collectivités, associations. Notre démarche originale permet une approche différente et rapide de l’entreprise et du marché du

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En créant ma propre activité de prestations de services administratifs et financiers, j’ai décidé d’intervenir auprès des entreprises n’ayant pas les besoins ou les ressources nécessaires pour employer un cadre à temps plein. Je propose donc à mes futurs clients et/ou employeurs d’intervenir à la carte sur ces fonctions supports, ponctuellement ou régulièrement. Cette formule porte un nom : c’est le temps partagé. Pour développer mon activité, il m’a semblé essentiel de rejoindre un groupe de travail réunissant d’autres acteurs du temps partagé. Ainsi ai-je appelé la FNATTP, Fédération Nationale des Associations de Travail en Temps Partagé, qui m’a conseillé de contacter Cap Compétences. J’y ai rencontré des experts qui partagent avec moi l’envie de faire connaitre le temps partagé et de proposer aux entrepreneurs une nouvelle alternative aux formes traditionnelles de contrats de travail. C’est donc naturellement que j’ai adhéré à l’association pour contribuer à promouvoir le travail en temps partagé dans la région rouennaise. Faire appel au temps partagé, c’est établir un contrat sur mesure avec un autre entrepreneur expert dans son domaine. Et faire appel à Cap Compétences, c’est avoir l’assurance de trouver l’expert en temps partagé qui correspond à ses besoins.

Christelle TOURNADRE Rouen 2019

J’ai décidé d’entamer une reconversion professionnelle dans le management Qualité/Sécurité/Environnement. Diplômé d’une licence en management de projet QSE, j’ai trouvé des experts à l’écoute qui partagent leur expérience et leur réseau professionnel. J’ai rapidement participé aux formations internes et aux groupes de travail proposés par CAP Compétences. A travers ces différentes sessions, j’ai pu élargir mon champ d’investigation professionnel et aiguiser mon offre de service. Depuis, j’ai décroché une mission de management de transition au sein d’une PME locale. Je suis chargé d’accompagner l’entreprise dans la mise en application de sa politique QSE.

Christophe FERRANT Le Havre 2019

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Temps partagé et temps partiel
Contrat de travail, Tiers-employeur, Prestataire de services : quel statut choisir ?