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Le Temps partagé, la compétence optimisée.

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Dépt
Associations membres Ville Mail association Téléphone
01 CTP 01 Bourg en Bresse ctp01@free.fr 0474232098
02 CTP 02 Saint-Quentin (+ Soissons) contact.ctp02@gmail.com
07 CTP-38sud-26-07 Annonay contact@ctp38sud.fr 0649959950
10 CTP 10 Troyes contact@ctp10.com 0617123789
21 CTP 21 Côte d'or Dijon competences@ctp21.com 0625466713
24 CTP 24 Périgueux ctp24siege@gmail.com
26 CTP-38sud-26-07 Valence contact@ctp38sud.fr 0649959950
27 CAP COMPETENCES Evreux capc@capcompetences.eu 0277270027
31 CPE 31 Toulouse contact@cpe31.com 0561326683
33 CTP Guyenne Bordeaux contact@ctpguyenne.com 0556927862
34 CTP 34 Castelnau le Lez contact@ctp34.org 0768163951
36 CTP 36 Indre 36 Chateauroux jyfromonot@wanadoo.fr 0254361391
37 CTP 37 Saint Cyr sur loire cadres37@gmail.com 0247425111
38 CTP 38 Nord La Verpillière (Isère) contact@ctp38.fr 0615581026
38 CTP-38sud-26-07 Meylan contact@ctp38sud.fr 0649959950
40 CTP 40 Saint-Paul-Les-Dax ctp40@outlook.fr 0607230192
42 CTP Loire Saint-Chamond ctp.loire0435@orange.fr 0477313360
45 CTP 45 Orléans ctp45loiret@gmail.com 0238521830
47 CPE 47 Agen
60 CTP 60 Compiègne (Locaux BIE) contact@ctp60.org 0680184025
63 CTP Auvergne Clermont-Ferrand, Montluçon ctpauvergne@gmail.com 0614934518
65 NOUVELLE DONNE-65 Tarbes nouvelle.donne@voila.fr 0562441345
67 Compétences Cadres Alsace Strasbourg cca@ccalsace.com 0695517415
69 CTP 69 Lyon 69005 - Villefranche s/Saône ctp69@ctpfrance.com 0478767870
71 CTP 71 Ecuisses - Châlon s/Saône-Mâcon contact@ctp71.com 0385789788
75 CDM-E Paris (Ile de France) contact@cdme.fr 0145548084
76 CAP COMPETENCES Rouen-Le Havre-Dieppe capc@capcompetences.eu 0612311529
84 CTP 84 Vaucluse Avignon ctp84@wanadoo.fr 0490824160
89 CTP 89 Auxerre ctp89yonne@gmail.com 0632979228
 92 ATTP 92 Hauts de Seine Issy les Moulineaux tatiana@feels4.com 0140957381

 

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    Selon le Ministère du Travail, le travail en temps partagé peut s'effectuer sous la forme du multisalariat. Dans ce dernier cas, le salarié signe des contrats à durée indéterminée directement avec plusieurs employeurs. Souvent subie pour les métiers les moins qualifiés, cette forme d'emploi est au contraire choisie par une population de cadres souhaitant davantage d'autonomie et d'indépendance. En multisalariat, un cadre est ainsi employé par plusieurs entreprises au sein desquelles il va travailler deux ou trois jours par semaine. Selon les derniers chiffres publiés par l'Institut national de la statistique et des études économiques, 8,4 % des salariés, soit 2 millions de personnes, occupaient, fin 2007 un deuxième poste salarié.(Réponse publiée au JO le : 30/08/2011 page : 9450)

 


 

L'essentiel de l'accord sur l'emploi des seniors.

Les seniors et le temps partagé : arguments

 

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