Le mot du Président
Michèle MAYLIÉ
André Maurois a écrit : « Dans une discussion le difficile, ce n'est pas de défendre son opinion, c'est de la connaître »
Chaque dirigeant sait bien que certaines fonctions ou missions ne nécessitent souvent qu’une formation et une bonne motivation de leurs collaborateurs, mais qu’en revanche il lui est indispensable pour certaines tâches ou certains projets de bénéficier d’une expertise pointue ou d’une bonne expérience.
La question n’est plus ainsi de dépenser plus ou moins, mais de dépenser mieux : le Travail en Temps Partagé est l’une des solutions qu’il recherche et s’offrent à lui.
Avec le « TTP », l’entreprise bénéficie ainsi de cadres motivés et efficaces à plusieurs titres : plus de recul et d’ouverture, plus d’expertise, plus d’organisation et plus d’efficacité, conséquence directe de leurs « multi-expériences partagées »
Une définition...
Le travail en temps partagé :
Une chance partagée par l'entreprise et les cadres La mise à disposition des compétences d'un spécialiste entre plusieurs entreprises. Auto entrepreneur...
Créer son activité avec un minimum de formalités.... ! Hervé Novelli, secrétaire d'état chargé du commerce, de l'artisanat, des PME, du tourisme et des services a annoncé le 17 novembre 2008 un nouveau régime social et fiscal qui permettra ( à compter du 1° janvier 2009) à tous les français qui le souhaitent, salariés, retraités, chômeurs, étudiants, fonctionnaires de créer leur propre activité en parallèle ou non de leur activité principale de façon simple et rapide Cette mesure pourrait intéresser celles et ceux qui ont des projets de création ou de validation de leur propre activité sans prendre trop de risque financier, tout en simplifiant au maximum les formalités sociales et fiscales. |
Le marché de l'emploi cadre dans un trou d'air :
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