Salarié, assimilé salarié, travailleur indépendant difficile de faire le bon choix pour négocier le contrat adapté à votre projet et à celui de l’entreprise intéressée par votre expertise.

Salarié en contrat de projet,  contrat en groupement d’employeurs, entrepreneur salarié en portage salarial, entrepreneur salarié associé en coopérative d’activités et d’emploi, dirigeant salarié associé en SCOP, travailleur indépendant en nom propre ou en société, auto-entrepreneur, EARL, EURL, SARL, SASU, etc.

A ce mille-feuille,  s’ajoute la règlementation de la profession exercée qui exclut d’office plusieurs solutions juridiques !!

La France regorge de  « simplifications ». Leur compréhension est une étape incontournable dans la construction de votre projet pour concilier rentabilité, sécurité et souplesse au quotidien.

 

Hélène MERIAUX

Quel statut pour mon projet en temps partagé ?