Pour le salarié
Pour l'entreprise
L'enjeu économique
Historique
Mémoires

La charte

Les actions
Les élus

Nous contacter
Faire un don

Téléchargement
Adhérer
Presse

Sites recommandés


Annuaire
Infos emploi
Déposer votre CV
Déposer vos offres

 


 
    
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Le Temps partagé est un très ancien mode de travail. 

 

Au 19° siècle, les journaliers agricoles d’une région allaient de ferme en ferme, travaillant  ainsi régulièrement en temps partagé : deux jours par-ci, deux jours par-là, selon les besoins, selon les saisons.

 

 

L’appellation " Temps partagé" apparaît dans les années 80, avec l’arrivée de l’informatique où l’utilisation de gros ordinateurs est partagée entre plusieurs entreprises :

Le planning s’appelle le Time Sharing

 

Dans sa thèse, Jeanne Breheret signale le premier article concernant le Temps Partagé en 1982.

 

Une expérience significative avait été menée par les C.C.I. de Moulins et Vichy ; plusieurs entreprises du Centre s’étaient délocalisées ou avaient disparu. Pour ne pas perdre le potentiel de compétences que représentait un groupe d’ingénieurs et de cadres de l’époque, ces deux C.C.I. avaient beaucoup communiqué pour lancer le temps partagé dans leur région(1981 / 1985).  

 

Malheureusement, ce concept était trop en avance : les mentalités n’étaient pas prêtes : ... un spécialiste, qui en sait plus que moi dans un domaine, ...qui ne vient chez moi que quelques heures par semaine, ... et qui plus est, quand j’en ai besoin, travaille chez un autre entrepreneur... etc.  , nous avons entendu cela tellement de fois. 

 

 

1985-1986 

La loi du 25 juillet et le décret du 13 mars 1986 ont intégré dans le code du travail des dispositions permettant le regroupement de petites entreprises en vue de favoriser l’embauche. 

1988

Création de la première Association de travail  en temps partagé à Nice  :  CPE 06

1991

En raison de la montée rapide du chômage des cadres de 1991 et 1994, le développement du concept fût très important. Signature après étude en 1989/90 de L’APEC, et de la première convention sur le Temps Partagé en PACA par 30 organismes (CCI, ANDCP, CJD, APEC etc…) .

En novembre 1991, un petit groupe de cadres a créé Compétences en Temps Partagé avec l’appellation CTP Rhône- Alpes, pour être déclaré en préfecture en juillet 1992 sous l’appellation CTP 69, grâce à la Jeune Chambre Économique de Lyon. L’appellation fut déposée, le concept et une charte furent créées à cette époque.

Mai 1992

Première conférence de presse sur le Temps Partagé à Lyon pour la sortie du Livre Blanc de la Jeune Chambre Économique de Lyon.

 

Juin 1992 Édition du premier livre en France sur le sujet de Yves Vidal « Cadre A Temps Partagé : l’optimisation du temps et des compétences » par la Jeune Chambre Économique de Lyon.
1993

8 Associations se sont fédérées pour participer à la création de la 

FÉDÉRATION NATIONALE DES ASSOCIATIONS DE TRAVAIL EN TEMPS PARTAGE  

Printemps 93

Il est recensé 15 associations en France

Automne 93 Premières assises nationales du Temps Partagé organisées à Lyon par la Jeune Chambre Économique de Lyon ( 250 participants). 
Février 1994 Rapport de la commission Temps Partagé de la Jeune Chambre Économique de Paris. Premières propositions d’aménagement d’ordre juridique et de solutions techniques de mise en œuvre pour lever les obstacles et faciliter la pratique du temps partagé.
Février 1995 En région Ile de France, le CATRAL, agence régionale pour l’aménagement du temps de travail, met en place une aide financée par le Conseil Régional pour faciliter aux PME-PMI l’embauche de cadres à temps partagé : «  le FRAC emploi des cadres ». 
Avril 1995 Le gouvernement rend public un rapport remis au Parlement rédigé en application de la loi quinquennale de décembre 1993 et concernant la création d’emplois dans les services marchands. Ce rapport précise les mesures complémentaires à prendre pour favoriser l’emploi des cadres à temps partagé dans les PME.
1997 La FNATTP remet au Ministère du Travail son premier  Livre blanc sur le thème "Temps Partagé" : situation actuelle de la législation, contraintes, propositions.
2000 La FNATTP remet au Ministère du Travail son deuxième  Livre blanc sur le thème "Temps Partagé" : situation actuelle de la législation, contraintes, propositions de modification.
2002 Il est recensé plus de  cinquante associations se réclamant du temps partagé en France. Le nombre d'adhérents de chaque association ne cesse de croître.
Juin 2004 Forum à  l'occasion des 10 ans de la FNATTP au CNAM Paris.

De nombreuses institutions sont présentes : ANPE, APEC, MEDEF, Syndicats, MANPOWER, CGPME, IUFM, CNAM

Octobre 2005 Proposition de loi sur le travail à temps partgé par le député Philippe COCHET
Décembre 2005 Remise par la FNATTP au Ministère de l'emploi d'un dossier de propositions visant à favoriser et promouvoir l'emploi en temps partagé
2006.... La reconnaissance expresse des associations de travail à temps partagé comme dispositif innovant dans l'emploi des séniors est concrétisé par la mention d'actions spécifiques avec l'ANPE et les Directions départementale du travail dans le plan de cohésion sociale 2006
2007 : La FNATTP est présente sur près de cinquante départements, grâce aux associations et unions régionales.

Merci à Yves Le Moulec de Lyon, membre Fondateur de la FNATTP 

qui a retracé l'historique du temps partagé.

 

 

 

 

©FNATTP - 6-8 rue du Pic de Barette - 75015  PARIS